Título Profesional: Envíos recientes
Mostrando ítems 21-40 de 202
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INFLUENCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA AMERICAN DREAM, CAJAMARCA, 2022
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La presente investigación se denomina Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa American Dream, Cajamarca 2022, la cual tiene como objetivo determinar la ... -
RELACIÓN DE LA CAPACITACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA TRANSPORTES MARÍN HNOS. S.A.C CAJAMARCA-2023.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)El presente trabajo de investigación titulado, Relación de la capacitación con el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa transportes Marín Hnos. S.A.C cajamarca-2020. Tiene como objetivo general, Determinar ... -
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INFLUENCIA EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LA EMPRESA HOTELES CAJAMARCA S.A.C., PERIODO, 2018-2020
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La investigación titulada “La gestión del talento humano y su influencia en la productividad laboral de la Empresa Hoteles Cajamarca S.A.C.”, tiene como objetivo determinar de qué manera la gestión del talento humano ... -
FACTORES DETERMINANTES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE UNA ENTIDAD FINANCIERA, CAJAMARCA 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)En el presente estudio planteo como objetivo general establecer los factores determinantes de la satisfacción laboral de los colaboradores de una entidad financiera, Cajamarca, 2023. La metodología utilizada es de ... -
INCIDENCIA DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA INDUSTRIA DE ALIMENTOS HUACARIZ S.A.C., AÑO 2021
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)El presente estudio tiene por objetivo analizar la incidencia del diseño organizacional en la gestión administrativa de la Empresa Industria de Alimentos Huacariz S.A.C. El tipo de investigación es Aplicada - Descriptiva, ... -
LA RELACIÓN DE LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL ÁREA OPERATIVA DE LA EMPRESA CONSORCIO DEL NORTE SAC CAJAMARCA 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)El trabajo de investigación de acuerdo con el objetivo general, radica en determinar la relación que existe entre el desempeño laboral de los colaboradores del área operativa de la empresa Consorcio del Norte SAC ... -
FACTORES DETERMINANTES DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN UNA INSTUTICION PUBLICA DE EDUCACIÓN CAJAMARCA, 2023.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)En el presente estudio planteo como objetivo general establecer los factores determinantes de la gestión administrativa en una institución pública de educación de Cajamarca, 2023. La metodología utilizada es de enfoque ... -
LA CALIDAD DE SERVICIO Y SU REALACION EN LA COMPETITIVIDAD DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO LTDA MI FINACIERA CAJAMARCA 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La calidad de servicio es muy importante en una organización para permanecer en un mercado tan global y donde hay muchos competidores formales e informales quienes ya están posicionados en el mercado y tiene acceso a ... -
RELACIÓN ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS EMPLEADOS EN LA EMPRESA HURTECO EN CAJAMARCA DURANTE EL AÑO 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados en la empresa HURTECO en Cajamarca durante el año 2023. El estudio se llevó a ... -
LIDERAZGO Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA BAUR METALMIN SAC DE LA CIUDAD DE CAJAMARCA EN EL 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)En el presente trabajo de investigación de tipo aplicada de nivel correlacional con diseño no experimental de corte transversal, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el liderazgo y desempeño ... -
MOTIVACIÓN LABORAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA INDUSTRIAS LA ECOLOGICA CAJAMARCA SRL, CAJAMARCA, 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Industrias la Ecológica Cajamarca SRL, Cajamarca, 2023. Así mismo, la ... -
ESTRÉS LABORAL Y EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA TRANSPORTES Y GRÚAS PATRÓN SAN MARCOS E.I.R.L., CAJAMARCA 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa Transportes y Grúas Patrón San Marcos E.I.R.L. El tipo de investigación fue ... -
INFLUENCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE UNA EMPRESA MINERA EN LOS STAKEHOLDERS DEL DISTRITO DE LOS BAÑOS DEL INCA, CAJAMARCA -2020
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La investigación se centró en determinar la influencia de la responsabilidad social empresarial de una empresa minera, en los Stakeholders del distrito de los Baños del Inca - Cajamarca, 2020. El estudio es de tipo ... -
CALIDAD DE SERVICIO Y SATISFACCIÓN DEL CLIENTE EN LA EMPRESA ROSATEL - CAJAMARCA, 2021.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)El objetivo general de esta investigación, pidió: determinar la relación entre calidad de servicio y satisfacción del cliente en la empresa Rosatel - Cajamarca, 2021, bajo una metodología de tipo aplicado, nivel descriptivo ... -
RELACIÓN ENTRE LA PRODUCTIVIDAD Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA J&R NEGOCIACIONES EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA EN EL AÑO 2020
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la productividad y la satisfacción laboral de los 35 colaboradores de la empresa textil J&R Negociaciones de la ciudad de Cajamarca. ... -
RELACIÓN ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA CAJAMARCA, 2021
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2023-01)Esta investigación indaga la relación que hay entre las variables del ámbito laboral: clima organizacional y satisfacción laboral, teniendo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional con ... -
ESTRÉS LABORAL Y LA RESILIENCIA EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA KRECE CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO S.R.L., AÑO 2023.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La presente investigación titulada tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la resiliencia y el estrés laboral en los colaboradores de la empresa Krece Construcción y Saneamiento S.R.L., en el año 2023. ... -
CAPACITACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO EN LA EMPRESA SALESLAND PACÍFICO SA - CAJAMARCA 2023
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)En el presente trabajo de investigación se plantea como objetivo general determinar la relación de la capacitación y el desempeño en la empresa Salesland Pacífico SA - Cajamarca 2023 y a través de la hipótesis general ... -
MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ESSANT SRL CIUDAD DE CHICLAYO, 2023.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)La presente investigación se realiza con la finalidad determinar la relación entre la motivación laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa ESSANT SRL en Chiclayo, 2023. Es importante el tema porque ... -
RIESGO DE QUIEBRA SEGÚN MODELO ALTMAN Y LA TENDENCIA EN EMPRESAS QUE COTIZAN EN BOLSA DE VALORES DE LIMA POR SECTOR PERIODO 2018 AL 2021
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2024-01)El trabajo de investigación aborda el problema de la gestión del riesgo de quiebra en empresas cotizantes en la Bolsa de Valores de Lima durante el período 2018- 2021, particularmente en el contexto de la pandemia de ...