• Login
    PreviousNext
    View Item 
    •   DSpace Home
    • Tesis
    • Facultad de Ciencias Empresariales y Administrativas
    • Carrera de Administración de Empresas
    • Título Profesional
    • View Item
    •   DSpace Home
    • Tesis
    • Facultad de Ciencias Empresariales y Administrativas
    • Carrera de Administración de Empresas
    • Título Profesional
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    INFLUENCIA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA AMERICAN DREAM, CAJAMARCA, 2022

    Thumbnail
    View/Open
    Tesis (1.272Mb)
    Tesis (1.272Mb)
    Date
    2024-01
    Author
    SALAZAR ROJAS, Guadalupe del Rosario
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    La presente investigación se denomina Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa American Dream, Cajamarca 2022, la cual tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa American Dream, Cajamarca 2022. El enfoque de investigación es cuantitativo, tipo descriptiva, correlacional y explicativa, con diseño no experimental y de corte transversal. La hipótesis que se plantea es que la gestión del talento humano influye de manera positiva en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa American Dream, Cajamarca, 2022. La población estuvo conformada por 17 colaboradores, siendo su muestra los mismos 17, debido a la fórmula de la población finita que fue de 16.52, haciendo el redondeo a 17. En cuanto a la técnica utilizada en la presente investigación fue la encuesta, siendo el instrumento utilizado el cuestionario de preguntas a través del Formulario de Google, y que fue dirigido a los colaboradores de la empresa antes mencionada. Los resultados fueron que existe una tendencia positiva, además, muestra que el coeficiente de determinación es de 0.9483, por lo que se determina que existe una correlación significativa muy alta entre las variables de estudio: gestión de talento humano y el desempeño laboral.
    URI
    http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/3102
    Collections
    • Título Profesional [202]
    Mantente Conectado

    Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo Copyright ©  UPAGU 2017 | All Rights Reserved
    Contact Us | Send Feedback
     

     

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    Statistics

    View Usage Statistics
    Mantente Conectado

    Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo Copyright ©  UPAGU 2017 | All Rights Reserved
    Contact Us | Send Feedback