Recent Submissions

  • Reclutamiento y Selección de Personal 

    Llanos Llaxa, Martha Magna; Sánchez Huamán, Abel (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2019-05)
    Nuestra investigación está basada en el reclutamiento y selección de personal, la cual es un tema muy importante para todo tipo de empresas. Puesto que le permitirá tener una mejora es sus procesos de reclutamiento y ...
  • Calidad y fidelización del cliente 

    Caruanambo Pérez, Alvaro; Tenorio Vallejos, Kattia Maricruz (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2019-05)
    El presente trabajo monográfico titulado “La calidad y fidelización del cliente”. Ha sido realizado con información obtenida de manera teórica y de conocimientos de diferentes autores, el propósito es desarrollar según ...
  • Nivel de atención al cliente del personal en la “Farmacia Cajamarca,” provincia Cajamarca 2019. 

    Gálvez Chetilán, Nancy Margot (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2019-01)
    La presente investigación se realizó en “Farmacia Cajamarca” provincia Cajamarca 2019, con el propósito de medir el nivel de atención que tiene hacia sus clientes para que el establecimiento farmacéutico tenga más acogida ...
  • La comunicación en las Organizaciones Empresariales 

    Alva Sanchez, Amos Jotan (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2019-01)
    La comunicación organizacional se ha transformado en un elemento esencial que facilita a los empresarios una tarea económica coordinada entre las diferentes áreas asociadas, los proveedores, intermediarios y los clientes ...
  • La capacitación en la gestión del talento humano 

    Valdivia Tasilla, María Elena (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2019-01)
    Hoy en día las organizaciones se preocupan mucho por el Recurso Humano y esto se da sobre todo en las Empresas Privadas donde invierten muchas veces muchísimo dinero con la finalidad que el personal que trabaje para éstas ...
  • SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LOS COLEGIOS PARTICULARES EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA 2017 

    Coila Osnayo, Joel Elias; Bautista Peralta, Persi Orlando (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018)
    El presente estudio de investigación pretende otorgar los lineamientos generales para el estudio de las empresas del Sector Educativo Privado en la ciudad de Cajamarca, específicamente la investigación tuvo como propósito ...
  • Plan de Marketing - Seguro Social de Salud - EsSalud 

    Pando Portal, Clara Isabel (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018-01-10)
    Con el Plan de Marketing, se logrará el posicionamiento en la mente de los pacientes asegurados, a nivel Nacional y Local, aplicando Estrategias al servicio del Asegurado, de intervención sostenibles orientadas ...
  • Estrés Laboral 

    Gabriel Toledo, Silverio Salvador (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018)
    El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demanda cada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y ...
  • Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el Gobierno Regional de Cajamarca, 2017. 

    Sánchez Martos, Natalia Isabel (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018)
    En el presente informe se realiza un análisis con respecto a los actuales momentos el desempeño laboral, es vital para que una empresa pueda alcanzar niveles adecuados de eficacia y eficiencia. A nivel mundial rigen ...
  • Fortalecimiento productivo y comercial de hongos comestibles en bosques de pino del C.P. Yanacancha Grande – distrito de la Encañada – Cajamarca 

    Silva Rojas, Ysabel (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2017-12)
    Es la cantidad de bienes o servicios que el comprador o consumidor está dispuesto a adquirir a un precio dado y en un lugar establecido, con cuyo uso pueda satisfacer parcial o totalmente sus necesidades particulares o ...
  • Relación de la gestión del talento humano con la productividad de la empresa PACOSA SAC 

    Torres Huaripata, Martha Giovana (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018)
    La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Productividad de los trabajadores de la Empresa Pacosa SAC. El enunciado del problema fue ¿Cuál es ...
  • Marketing y Tercerización de Servicios (Outsourcing) 

    Saldaña Chilón, Richard (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018)
    En la actualidad empresarios y expertos en outsourcing coinciden en que éste permite a las empresas dedicarse de lleno a su especialidad. Al tercerizar determinados servicios, se suelen obtener dos cosas: Las funciones ...
  • El Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal en la Empresa PROGRESO: Cajamarca 2017. 

    Ygnacio Ventura, Maria Marlene (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018-02-15)
    El presente trabajo de investigación busca que la empresa PROGRESO utilice de manera adecuado el proceso de reclutamiento y selección de personal, con el fin de que cuenten con las personas idóneas para el puesto requerido. El ...
  • Análisis interno de la empresa Soluciones y Mantenimiento Integral S.R.L. y propuesta de mejora. Cajamarca-2017 

    Asencio Flores, Milagros Mariela (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018-02-13)
    El propósito de este trabajo es dar a conocer a toda la empresa Soluciones y Mantenimiento Integral S.R.L., y brindar soluciones a las dificultades que está teniendo. Este documento de trabajo tiene, básicamente la historia ...
  • El papel que cumple el Área de Recursos Humanos en la salud y seguridad laboral en las empresas 

    Alvarez Torres, Cyntia Araceli (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018-02)
    La Administración de RH busca compenetrar el recurso humano con el proceso productivo de la empresa, haciendo que éste último sea más eficaz como resultado de la selección y contratación de los mejores talentos disponibles ...
  • Diseño de un modelo de gestión logística para mejorar la eficiencia organizacional de la empresa INVERSIONES LA FLORIDA EIRL- CAJAMARCA 

    Quiroz Lozano, Vanesa Claribel (Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2018)
    La logística es importante para el desarrollo de las organizaciones; hoy en día, se está incluyendo entre los programas de acción de las empresas con el fin de mejorar sus actividades. La logística es un modelo, un marco ...