CUMPLIMIENTO LABORAL EN LA CALERA RIO BLANCO SRL CAJAMARCA 2022
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Date
2024-01Author
JARAMILLO ARBIETO, JONATHAN JASIR
ORRILLO LARA, ENILCEN ALHEL
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el grado de
cumplimiento laboral que presentan las empresas caleras con sus trabajadores y si el
costo de producción de la cal está correctamente determinado si se toma en cuenta el
cumplimiento de todos los beneficios laborales a los que tendría derecho el trabajador.
La informalidad de las empresas no solamente en Cajamarca sino en todo el Perú
hace que sea difícil determinar correctamente el costo de producción tanto de bienes
como de servicios, esto se produce porque hay muchos gastos y costos que no se
reconocen con la finalidad de evadir tanto al control tributario como al control laboral.
Las empresas caleras en Cajamarca han crecido de ser microempresas, muchas
sin registro tributario, legal o laboral a formalizarse debido a que la minería requiere
grandes cantidades de su producto cal, en este sentido ha sido difícil para el empresario
cambiar su forma de gerenciar su calera y comprender el cúmulo de obligaciones legales
que tenía que cumplir.
Del mismo modo, para el trabajador acostumbrado a recibir su pago en efectivo,
sin firmar ningún contrato y sin estar sujeto a retenciones o afiliaciones que no
comprendía le ha sido difícil acostumbrarse a su nuevo estado como trabajador legal.
En la tesis trataremos de demostrar que los incumplimientos a las normas
laborales en el caso de muchos de los trabajadores de las empresas caleras influyen en la
determinación del costo del producto cal, mediremos esa diferencia y se establecerá el
grado en que afecta a la empresa.
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