RELACIÓN ENTRE LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN CAJA AREQUIPA-CAJAMARCA 2021
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Fecha
2022-04Autor
CHÁVEZ MARLO, Esther Margarita
ZELADA CARAHUATAY, Ruthnely
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre
la motivación y el desempeño laboral en Caja Arequipa, Cajamarca. La población
estuvo conformada por un total de 22 colaboradores de la mencionada entidad,
donde se aplicó el muestro del tipo censal por conveniencia, aplicándose los
instrumentos sobre el total de la población.
El estudio siguió el enfoque cuantitativo, toda vez que su diseño fue no
experimental, con corte transversal y descriptivo. La técnica utilizada fue la
encuesta mediante el uso de un cuestionario como instrumento de medición. Al
mismo tiempo, se utilizaron dos cuestionarios, cada uno con 15 preguntas, mismos
que fueron medidos mediante el uso de la escala de Likert; y para establecer la
confiabilidad se utilizó el Alfa de Cronbach.
Se obtuvo como resultado un coeficiente de correlación de ,695 entre las variables
motivación y desempeño laboral, lo que confirma la hipótesis general de que existe
una correlación positiva media, entendiendo que es positiva media cuando sus
valores son +0.50
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