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dc.contributor.advisorRABANAL SORIANO, Anthony
dc.contributor.authorLEIVA ABANTO, Clever Henry
dc.contributor.authorSALAZAR BRIONES, Sylvia Mrgoth
dc.date.accessioned2024-04-11T18:03:24Z
dc.date.available2024-04-11T18:03:24Z
dc.date.issued2024-01
dc.identifier.citationAPAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/3381
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la motivación con el desempeño laboral en los colaboradores de la municipalidad distrital Matara ubicada en la provincia de Cajamarca - 2020. El tipo de investigación en la presente investigación es aplicado, de nivel descriptivo – correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal. La hipótesis de estudio fue establecer si existe una relación directa entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Matara, Cajamarca 2020; dónde se planteó como población y muestra de estudio a los 45 colaboradores de la municipalidad; utilizando como técnica la encuesta y como instrumento de recolección de datos se empleó un cuestionario de 20 preguntas por cada variable. Finalmente, en el estudio se determina que existe una relación directa entre la motivación y el desempeño laboral en los colaboradores, a través de la correlación de Pearson encontrando un nivel de significancia del 0,008 siendo menor a 0,01 por lo tanto se rechaza la hipótesis nula, además se muestra una correlación positiva de 0,392, por lo cual se acepta la hipótesis planteada en el presente estudio, resultado que evidencia estadísticamente que mientras exista mayores índices de motivación, mayores serán los niveles de satisfacción laboral en los colaboradores.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.sourceUPAGUes_ES
dc.subjectMotivación, desempeño laboral, satisfacción.es_ES
dc.titleRELACIÓN DE LA MOTIVACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL MATARA, CAJAMARCA 2020.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameTITULO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineHumanidadeses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, Facultad de Ciencias Epresariales y Administrativases_ES


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