RELACIÓN ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA CAJAMARCA, 2021

Abstract

Esta investigación indaga la relación que hay entre las variables del ámbito laboral: clima organizacional y satisfacción laboral, teniendo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional con la satisfacción laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, 2021. El tipo de investigación en la presente investigación aplicada, de nivel descriptivo-correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal. En la investigación la hipótesis de estudio planteada es la existencia de relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca 2021. Cuenta con una población conformada por 244 trabajadores de la de la Dirección Regional de Agricultura Cajamarca, por lo que la muestra se determinó por medio de una fórmula que da como resultado 123 trabajadores, empleando la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario con 33 ítems para la variable clima organizacional y 30 ítems para la variable satisfacción laboral. Para medir la confiabilidad del instrumento de recolección de información, se utilizó Alfa de Cronbach y los resultados cuentan con un valor de 0.98 para la variable clima organizacional y para la variable satisfacción laboral un valor de 0.84. El estudio concluyó que existe una relación positiva considerable entre clima organizacional y satisfacción laboral, con un coeficiente de correlación de 0.608 y un nivel de confianza del 95% según análisis de correlación y regresión