CAPACITACIÓN Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LA EMPRESA MIBANCO - BANCO DE LA MICROEMPRESA SA. CAJAMARCA 2023

Abstract

Con el trabajo de investigación se plantea el siguiente objetivo general el determinar la relación de la capacitación y la productividad laboral en la empresa MIBANCO - Banco de la Microempresa SA. Cajamarca 2023 y la hipótesis general que si existe relación directa y significativa entre la capacitación y la productividad laboral en la empresa MIBANCO - Banco de la Microempresa SA. Cajamarca 2023. Para la realización de la medición fue a través de la aplicación de la técnica de la encuesta y con el instrumento cuestionario a veinticinco colaboradores considerando en la primera variable con dieciocho ítems y en la segunda variable dieciocho ítems de acuerdo con la de escala de Likert, además validado con el alfa de Cronbach donde se obtiene un valor para la variable capacitación de 0.860 y para la segunda variable de productividad laboral de 0.875. Además, se considera el juicio de expertos para la primera y segunda variable en estudio. Así mismo la investigación desarrollada es de tipo descriptiva y de nivel correlacional, considerando el método hipotético deductivo, además según el diseño de investigación no experimental y de transversal Así mismo, para el análisis de datos se tiene en cuenta a cada una de las variables como la capacitación y la productividad laboral, por lo que resulta necesario el paquete estadístico IBM SPSS versión 25, en el cual se obtuvo un valor de Rho de Spearman de (Rho=0.795) lo que permite evidenciar que existe una correlación positiva muy fuerte entre las variables en estudio