LAS CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO EN EL PERÚ Y LA DEMANDA DE TRABAJO DE LA MUJER PERUANA, 2020

Abstract

El mercado de trabajo mostró su caída más alta en el mes de junio del año 2020, con unos 2.8 millones de empleos perdidos, y alcanzado una tasa de desempleo del 14% al final del año. Según las cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) para el primer trimestre del año 2021, la Población Económicamente Activa (PEA) correspondiente al género femenino “disminuyó en 9.2%, mientras que la PEA masculina lo hizo en 5.3%, lo que equivalía en cifras absolutas a 219 mil 900 mujeres y 150 mil 800 hombres menos en la PEA nacional” (2021, p.3). El objetivo de la investigación fue conocer las características del empleo en el Perú y establecer su incidencia en la demanda de trabajo de la mujer peruana en el 2020. Los resultados demuestran que la PEAO cayó en el 2020 en 13%, perdiendo 2.2 millones de empleos, y evidenciando aún la existencia de una brecha de género en el mercado laboral, la misma que en el último año se amplió en perjuicio de las mujeres, sobre todo en el área urbana. El nivel de empleo de las mujeres descendió en 14.2%, lo que equivale a una pérdida de 1.1 millones de empleos en el año. Además se evidenció que el 37.5% de las mujeres ocupadas son trabajadoras independentes, seguidas de las mujeres asalariadas – obreras y empleadas - con el 37.9% , y como trabajadoras del hogar no remuneradas tenemos al 17.6%. En el 2020, el nivel educativo requerido por las empresas en el 2020 fue primaria y secundaria. Finalmente, los resultados muestran que las necesidades de las empresas seran: trabajadores de servicios (24.5%) y ocupaciones elementales (22.4%).