INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA COOPAC NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO EN 2021.
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Fecha
2022-07Autor
CHACHA SAMÁN, Kelita Maday
VIGO PÉREZ, VIGO PÉREZ
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio de investigación se denomina “Influencia de la
satisfacción en el desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa
Coopac Nuestra Señora Del Rosario en 2021”. El tipo de investigación es
aplicada, con enfoque cuantitativo, es de alcance correlacional, con diseño
no experimental y de corte transversal; siendo el objetivo general determinar
la influencia de la satisfacción en el desempeño laboral en los colaboradores
de la Empresa COOPAC Nuestra Señora Del Rosario en 2021. La hipótesis
que se plantea es que la satisfacción laboral influye de manera positiva en el
desempeño laboral de los colaboradores; la población de estudio es de 12
colaboradores y la muestra es el mismo número; también, se aplicó 2
encuestas (una para los colaboradores y otra para los jefes), que constituyen
18 preguntas en cada una de ellas. Los resultados de la investigación son
que existe una influencia significativa por parte de la variable “Satisfacción”
con un 91 % de posesión, mientras que la variable “Desempeño laboral” con
un 81%, es decir, mientras que el nivel de satisfacción es alto, el desempeño
también se aproxima al mismo nivel, debido a que los colaboradores se
sienten satisfechos por el proceso de trabajo que tienen y porque los jefes
afirman que los colaboradores tienen un nivel alto de desempeño.
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