MOTIVACION LABORAL Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE MOTO REPUESTOS MARIN CAJAMARCA 2021

Abstract

Dentro de la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de empresas toma cada vez más importancia. En este estudio se busca determinar la relación de la motivación laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Moto Repuestos Marín Cajamarca 2021. El trabajo se en marca dentro de la investigación cualitativa y obedece a un estudio correlacional, no experimental transversal, para determinar la relación de la motivación laboral con el desempeño laboral, situación que fue comprobada vía la contrastación de la hipótesis mediante el estadístico no paramétrico Correlación de Spearman. La muestra comprende 35 colaboradores de Moto Repuestos Marín. En el estudio se utilizaron validados y confiables a través del Alfa de Cronbach, consistentes las encuestas motivación y desempeño laboral validados por expertos. En lo referente a los datos, fueron procesados utilizando el programa estadístico SPSS versión 26, para su análisis e interpretación respectiva. Como resultados relevantes de la investigación, se considera que el 55.6% de los colaboradores están motivados con la mejora salarial y tienen un desempeño laboral del 70.4%; También observo que r = 0.0464 presento una correlación positiva baja que existe relación significativa entre motivación laboral con el desempeño laboral en los colaboradores.