MOTIVACION LABORAL Y SU RELACION CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE MOTO REPUESTOS MARIN CAJAMARCA 2021
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Date
2021-12Author
GARCIA BLANCO, Oscar
PEÑA CONTRERAS, Tibisay del Rocío
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Dentro de la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de empresas toma
cada vez más importancia. En este estudio se busca determinar la relación de la motivación
laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la Empresa Moto Repuestos
Marín Cajamarca 2021.
El trabajo se en marca dentro de la investigación cualitativa y obedece a un estudio
correlacional, no experimental transversal, para determinar la relación de la motivación
laboral con el desempeño laboral, situación que fue comprobada vía la contrastación de la
hipótesis mediante el estadístico no paramétrico Correlación de Spearman. La muestra
comprende 35 colaboradores de Moto Repuestos Marín. En el estudio se utilizaron
validados y confiables a través del Alfa de Cronbach, consistentes las encuestas motivación
y desempeño laboral validados por expertos. En lo referente a los datos, fueron procesados
utilizando el programa estadístico SPSS versión 26, para su análisis e interpretación
respectiva.
Como resultados relevantes de la investigación, se considera que el 55.6% de los
colaboradores están motivados con la mejora salarial y tienen un desempeño laboral del
70.4%; También observo que r = 0.0464 presento una correlación positiva baja que existe
relación significativa entre motivación laboral con el desempeño laboral en los
colaboradores.
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