MOTIVACIÓN LABORAL Y NIVEL DE PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES EN LA EMPRESA SALESLAND INTERNACIONAL S.A EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA EN EL AÑO 2020

Abstract

En la presente tesis titulada “Motivación laboral y nivel de productividad de los colaboradores en la Empresa Salesland Internacional S.A en la Ciudad de Cajamarca en el año 2020”, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre la motivación laboral y el nivel de productividad de los colaboradores de la Empresa Salesland Internacional S.A en la ciudad de Cajamarca en el año 2020. La presente investigación tiene es Básica, denominada también pura o fundamental, porque busca el progreso científico, acrecentar los conocimientos teóricos, es de diseño no experimental, tipo correlacional y transversal. El instrumento de medición fue validado por tres expertos en el tema, asimismo el coeficiente de Alfa de Cronbach requirió de una sola administración, la primera variable de Motivación laboral alcanzó 0,873 lo que constituye una fuerte confiabilidad. La segunda variable de Productividad laboral obtuvo 0.878 la cual también constituye una fuerte confiabilidad. La población y muestra estuvo conformada por 22 colaboradores por ello el muestreo fue no probabilística, a los cuales se les aplicó una encuesta con escala tipo Likert. La conclusión presentó una correlación significativa (p= 0.010 indica que es menor a α=0.05) de la variable motivación con la variable productividad laboral. Conforme a la tabla de contrastación hay una relación positiva entre la variable motivación y la variable productividad de los colaboradores de la Empresa Salesland Internacional S.A (relación rho de Spearman= 0.535)