El Comportamiento Organizacional con la Gestión de seguridad frente a la pandemia Covid-19

Abstract

Como introducción al tema de esta investigación de recopilación de datos empezaremos que en el mundo la mayor parte de los trabajadores se ve muy afectado por la pandemia a nivel global en relación al Covid-19,donde la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sus mandantes juegan un papel importante sobre la lucha contra el brote de la pandemia, ya que velan por la seguridad y sostenibilidad de las empresas y sus trabajadores (OIT, 2020). Por otro lado el día quince de marzo del presente año, el Presidente Martín Vizcarra, mediante el Decreto Supremo 008-2020-SA, declaró el estado de emergencia sanitaria a nivel nacional por un periodo de quince días, que dispone del cierre total de las fronteras, asimismo el aislamiento socialobligatorio, quedando restringidos los derechos constitucionales a la libertad y la seguridad, para poder detener la propagación del coronavirus (Gutiérrez, 2020). Los párrafos anteriores marcan el camino para llegar a conocer como es el comportamiento organizacional y qué relación tiene con la gestión de seguridad desde la llegada del Covid-19 al territorio nacional, donde cada día se reportan nuevos casos y una escalada del virus en los últimos días. Es por ello, que la empresa las empresas han ido desarrollando sus labores en esta cuarentena de manera que el personal pueda adaptarse a sus labores diarias sobre la venta de productos de primera necesidad, etc., con la protección necesaria para la continuidad de sus actividades.