LA MOTIVACIÓN LABORAL Y SU RELACIÓN CON EL TRABAJO EN EQUIPO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA DEL AMBIENTE Y SANEAMIENTO DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUALGAYOC, 2020
Fecha
2021-03Autor
Cubas Medina, Yovany
Suarez Lozano, Nilda Yovani
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada “La Motivación Laboral y su relación con el Trabajo
en Equipo del Personal Administrativo de la Gerencia del Ambiente y Saneamiento de
la Municipalidad Provincial de Hualgayoc 2020”, tiene como objetivo general
determinar la relación entre la motivación laboral y el trabajo en equipo en el personal
administrativo de la Gerencia del Ambiente y Saneamiento de la Municipalidad
Provincial de Hualgayoc, 2020. Se realizó con una muestra no probabilística por
conveniencia, constituida por 124 trabajadores administrativos. El estudio corresponde
al tipo de investigación aplicada, de nivel correlacional, de corte transversal y diseño
no experimental. Se utilizó dos cuestionarios validado y confiable para recoger la
información primaria sobre cada una de las variables de investigación. La conclusión
principal es que existe una asociación correlativa positiva muy fuerte de 0,917 puntos
entre la motivación laboral y el trabajo en equipo.
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