NIVEL DE COMPROMISO ORGANIZACIONAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA QUESOS CHUGUR SRL, CAJAMARCA 2019.

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “Nivel de compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Quesos Chugur SRL, Cajamarca 2019” tiene como objetivo principal determinar el nivel de compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Quesos Chugur SRL, Cajamarca 2019. Con el fin de brindar estrategias y alternativas para mejorar el compromiso de los colaboradores con la organización. En la investigación no se formuló hipótesis ya que corresponde a un nivel de investigación descriptiva, por tanto este tipo de investigación mide de manera independiente la variable de “Compromiso organizacional”. La investigación es de tipo básica con un diseño no experimental de tipo transaccional; como técnica de recolección de datos se hizo uso de la encuesta y como instrumento el cuestionario de encuesta, el cual estuvo conformado por 28 preguntas; 10 ítems de compromiso Afectivo, 9 de compromiso de continuidad y 9 de compromiso normativo. Finalmente llegamos a concluir que el nivel de compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa Quesos Chugur SRL, es alto 50% porque los trabajadores indican que tienen un trabajo estable, oportunidades de superación, la organización los hace sentir como parte de su familia, se identifican con los valores de la empresa y reconocimiento de logros.