Satisfacción laboral en los trabajadores del personal de salud de un hospital de nivel II-I del Distrito de Bambamarca, Provincia Hualgayoc, Departamento Cajamarca

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel de satisfacción laboral en los trabajadores del personal de salud de un hospital de nivel II – I del distrito de Bambamarca, provincia de Hualgayoc, departamento Cajamarca, la hipótesis de este estudio es refutar en un futuro si existe o no Satisfacción Laboral en los trabajadores de dicho hospital. Se utilizó un diseño empírico descriptivo ya que se pretende describir las cosas tal y como ocurren, sin ningún tipo de manipulación de variables, ni comparación de grupos, ni predicción de comportamientos ni prueba de modelos, donde se evaluó a 100 colaboradores del personal de salud, para la recolección de información se aplicó la escala de Satisfacción Laboral de Sonia Palma Carrillo que consta de siete dimensiones que son: Condiciones Físicas y/o Materiales, Beneficios Laborales y/o Remunerativos, Políticas Administrativas, Relaciones Sociales, Desarrollo Personal, Desempeño de Tareas y Relación con la Autoridad, se halló que el 83% del personal evaluado tienen regular satisfacción Laboral.