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dc.contributor.advisorMontenegro Díaz, Víctor Hugo
dc.contributor.authorSánchez Abanto, Guisela
dc.contributor.authorSalazar Zambrano, Claudia Patricia
dc.date.accessioned2018-02-23T21:58:04Z
dc.date.available2018-02-23T21:58:04Z
dc.date.issued2016-03
dc.identifier.citationAPAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/576
dc.description.abstractLa presente investigación detalla un análisis de todos los aspectos relacionados al clima organización y desempeño laboral de los colaboradores de la oficina general de administración en la Municipalidad Provincial de Cajamarca; con la finalidad de proponer alternativas de mejora para fomentar un ambiente laboral agradable y motivador para sus colaboradores, y de esta manera incrementar su desempeño laboral. En el primer capítulo se empezó defiendo el problema, que constituyo la razón de ser la investigación, en la primera parte se determina la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores, lo cual permite conocer la realidad actual de la empresa y de esta manera guiar la investigación hacia el análisis de las posibles alternativas, que permitan mejorar dichas variables. En el segundo capítulo, tenemos el marco teórico que reúne varias conceptualizaciones que encierran al clima organizacional y al desempeño laboral. En el tercer capítulo se plantea la metodología de recolección de información para que a través de ella en el transcurso de la investigación evidenciar supuestas alternativas desolución, las mismas que permitirán conseguir resultados favorables en beneficio de la entidad. El presente trabajo tiene como finalidad ser un aporte a la solución de un problema dentro de la oficina general de administración en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, ya que brinda alternativas para motivar a su recurso humano y crear un clima organizacional favorable para el buen desempeño laborales_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAGUes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la Oficina General de Administración en la Muncipalidad Provincial de Cajamarca en el año 2015es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_ES
thesis.degree.levelBachilleres_ES
thesis.degree.disciplineCiencias Socialeses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antonio Guillermo Urrelo. Facultad de Ciencias Empresariales y Administrativas, Carrera de Administración de Empresases_ES
dc.subject.ocdeNegocios y Managementes_ES


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