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dc.contributor.advisorMontenegro Díaz, Víctor Hugo
dc.contributor.authorFacho Bautista, Yuri Erick Antony
dc.contributor.authorNuñez Idrogo, Lucy Madiley
dc.date.accessioned2018-02-23T14:26:09Z
dc.date.available2018-02-23T14:26:09Z
dc.date.issued2014-12
dc.identifier.citationAPAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/565
dc.description.abstractDebido al importante rol de las municipalidades provinciales en el desarrollo y la economía del país, es necesario contar con personal idóneo, motivado y satisfecho, es por ello que se plantea estudiar el clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota, periodo 2011 – 2014. El presente estudio corresponde a una investigación no experimental, que se realizó en las áreas de gerencia, administración y producción, con una muestra de 165 trabajadores. El estudio consiste en la medición del clima organizacional, para lo cual se ha considerado los indicadores: a)Tiempo de servicio, b)Nivel ocupacional, c)Género; para la variable de satisfacción laboral se consideró los indicadores: a)Salario, b)Beneficio, c)Relaciones personales, d)Seguridad laboral, e)Condiciones físicas y ambientes de trabajo. Los resultados obtenidos del cuestionario muestran que si existe una relación entre el clima organizacional con el desempeño laboral en el cumplimiento de sus tareas obteniendo un buen grupo de colaboradores que se sienten muy insatisfechos con el trato de parte de los jefes con un ambiente de trabajo pésimo, con baja remuneración entre otras.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAGUes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.subjectTiempo de Servicioes_ES
dc.subjectNivel Ocupacionales_ES
dc.subjectGéneroes_ES
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota, periodo 2011-2014es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_ES
thesis.degree.levelBachilleres_ES
thesis.degree.disciplineCiencias Socialeses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antonio Guillermo Urrelo. Facultad de Ciencias Empresariales y Administrativas, Carrera de Administración de Empresases_ES
dc.subject.ocdeNegocios y Managementes_ES


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