DETERMINANTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA CALIZAS DEL NORTE, TEMBLADERA 2023

Abstract

En el presente estudio se propuso como objetivo general establecer los factores determinantes de la cultura organizacional de la empresa Calizas del Norte, Tembladera 2023. La metodología utilizada es de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de nivel descriptivo, con diseño no experimental de corte transversal; se aplicó a 58 colaboradores entre directivos gerencial y personal de mando medio, la técnica empleada fue la encuesta y su confiabilidad estuvo determinado estudios previos. La investigación plantea determinar las dimensiones predominantes de la cultura organizacional de los colaboradores de la entidad privada, así como describir los niveles de cumplimiento y calificación de la cultura organizacional, para proponer acciones de mejora para cada dimensión de estudio. Finalmente, los resultados de la investigación que los factores determinantes de la cultura organizacional, está representada las dimensiones más predominantes como son las clan con una media de 30; seguido por la dimensión adhocracia con una media de 26; y finalmente, las dimensiones mercado y jerárquica con una media de 22 en ambos casos; también determinó que el nivel de cumplimiento para los factores de cultura organizacional son los determinantes características dominantes que tiene un nivel de aprobación del 68%, estilo gerencial que tiene un nivel de aprobación del 65% calificándolos como un nivel regular y el resultado global de la aplicación de los instrumentos de medición una calificación del 62%, que significa una calificación regular