ESTRÉS LABORAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN TRABAJADORES DE LA EMPRESA SOUTHER PERÚ EN LA COMUNIDAD CAMPECINA DE MICHIQUILLAY – LA ENCAÑADA, CAJAMARCA CAJAMARCA, 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo principal de conocer si existe influencia entre el estrés laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa minera SOUTHER PERÚ, en su cede de la Comunidad campesina Michiquillay en el Distrito de la Encañada en la provincia de Cajamarca Se planteó el problema como consecuencia de un escaso conocimiento que tienen los trabajadores de la empresa SOUTHER PERÚ sobre el tema del estrés laboral y el desempeño laboral, dicha información llegó como consecuencia de las ocasiones en las que la evaluadora tuvo oportunidad de conversar directamente con los trabajadores. Con efecto de recolecta información válida y necesario se utilizó como metodología, la aplicación de encuestas, el instrumento usado para dichos fines fue un cuestionario en escala Likert , para medir ambas variables se utilizó la misma metodología, posteriormente a la recolección de datos se procesó toda la información obtenida y se obtuvieron los resultados que se presentan a continuación: el nivel de estrés es REGULAR, lo que nos sugiere que los trabajadores presentan estrés laboral. Por otro lado el nivel de desempeño es de igual modo REGULAR, lo que nos lleva a concluir que si bien su desempeño no es óptimo, tampoco es deficiente. Finalmente, el coeficiente de correlación obtenido al procesar la información es de: 0,9026, lo que nos indica que la correlación entre las variables estudiadas es positiva y directamente proporcional, es decir; a medida que aumenta una, aumentará también la otra, esto nos lleva a afirmar que: el estrés laboral influye directamente y de manera positiva en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa SOUTHER PERÚ, con sede en la Comunidad Campesina Michiquillay, la Encañada