RELACIÓN ENTRE SELECCIÓN DE PERSONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA TRANSPORTES MANANTIAL S.R.L, CAJAMARCA, AÑO 2021

Abstract

En la presente investigación llamada “Relación entre selección de personal y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Transportes Manantial S.R.L, Cajamarca, año 2021”, se llevó a cabo un estudio en el cual se tiene como objetivo general determinar la relación entre selección de personal y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Transportes Manantial S.R.L. Esté trabajo de investigación es de tipo básica aplicada de nivel descriptivo-no experimental-correlacional, en el cual se tiene la participación de 20 trabajadores que laboran en dicha empresa. La técnica utilizada es la encuesta y el instrumento el cuestionario de encuesta, en la cual se elaboró un cuestionario de 20 ítems para cada variable los cuales fueron evaluados con categorías de escala de Likert, para ambas variables fue, (1=Totalmente de acuerdo, 2=De acuerdo, 3=Ni de acuerdo ni en desacuerdo, 4=En desacuerdo, 5=Totalmente en desacuerdo). Asimismo, para determinar la fiabilidad de los instrumentos utilizados en la investigación se hizo uso del Alfa de Crombach en el que se obtuvo un resultado de 0.81 en lo que se refiere a selección de personal y 0.85 para la parte de desempeño laboral, el estudio de investigación concluye que con respecto al objetivo general existe una correlación lineal positiva significativa entre las variables selección de personal y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Transportes Manantial S.R.L, Cajamarca, año 2021 con un coeficiente de correlación de 0.75 y el nivel de confianza de 95 según el análisis de correlación y regresión.