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dc.contributor.advisorMontenegro Díaz, Víctor Hugo
dc.contributor.authorRojas Chávez, Alicia Mabel
dc.contributor.authorGallardo Espinoza, Gianini Joel
dc.date.accessioned2023-09-26T12:42:52Z
dc.date.available2023-09-26T12:42:52Z
dc.date.issued2023-09
dc.identifier.citationAPAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/2904
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, tiene como finalidad conocer y realizar un diagnóstico de la influencia del clima laboral en el personal de la empresa GAVIL SERVICIOS GENERALES S.R.L. durante el año 2021, posterior a los efectos negativos causados en las empresas y su personal por la crisis económica del Covid. Estos se vieron afectados sus relaciones y modo de trabajo durante el año 2020 y la primera mitad del año 2021. Por la imposibilidad de realizar sus actividades administrativas habituales, vender a través de los consultores comerciales, directamente al público y lograr metas y objetivos planteados para ellos mensualmente. El objetivo general será determinar cómo influyó el clima laboral en el rendimiento de los colaboradores en el primer semestre durante la segunda ola de la pandemia del Covid 19 y como influyó luego de la disminución de la misma con la flexibilidad laboral de las normas sanitarias con respecto a los aspectos laborales, de salud, cumplimiento de metas y objetivos empresariales y del personal.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.sourceUPAGUes_ES
dc.subjectClima laboral, Rendimiento del personal, productividad y Mype.es_ES
dc.titleINCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL DE LA EMPRESA GAVIL SERVICIOS GENERALES S.R.L. DURANTE EL AÑO 2021.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameTITULO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineHumanidadeses_ES
thesis.degree.grantorUNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO. FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ADMINISTRATIVAS. DEPARTAMENTO ACADEMICO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES


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