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dc.contributor.advisorArango Llantoy, Miguel Ángel
dc.contributor.authorRafael Arce, Cristian Moises
dc.contributor.authorSánchez Huaripata, Jesus Manuel
dc.date.accessioned2023-09-06T02:09:44Z
dc.date.available2023-09-06T02:09:44Z
dc.date.issued2023-09
dc.identifier.citationAPAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/2879
dc.description.abstractEl deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral son factores clave en la vida cotidiana de toda persona, lo que hace necesario su estudio, para abordar dicho estudio se formuló la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál es la relación que existe entre los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco? Objetivo general: Determinar la relación entre los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco. Objetivos específicos: 1- Describir los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco. 2- Describir la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco. A partir de estos objetivos se contrastará la siguiente hipótesis: La relación entre los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco es significativo directo y fuerte. El tipo de investigación es cuantitativo, estudio básico, de nivel relacional, el diseño previsto descriptivo, prospectivo, de corte trasversal, analítico e inductivo. La muestra fue igual a la población por ser pocos los docentes que laboran en dicha institución el que estuvo conformado por 16 trabajadores entre docentes, auxiliares y personal administrativo. El procedimiento a seguir consistió en contactar con la señora directora del centro educativo a quien se le solicitó autorización para la aplicación de los instrumentos de medición, dicha medición se realizó aplicando como instrumentos el CUESTIONARIO “GENERAL HEALTH QUESTIONAIRE -12” y el “CUESTIONARIO “FONT ROJA”” Se llegó a la conclusión que la salud mental de las docentes de la IEI 020 Juan Bullita se encuentra en un nivel bueno, además el riesgo de deterioro de la salud mental en dichos docentes es bajo; la satisfacción laboral de las docentes de la IEI 020 Juan Bullita se encuentra en un nivel elevada. Así mismo, existe una relación significativa directa y fuerte entre la salud mental y la satisfacción laboral en los docentes de la IEI 020 Juan Bullita.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.sourceUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.sourceUPAGUes_ES
dc.subjectSalud mental, satisfacción laboral, riesgos laborales, Prevención de riesgos laborales.es_ES
dc.titleRIESGOS EN LA SALUD MENTAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS DOCENTES DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, CAJAMARCA-2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameTITULO EN INGENIERIA AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOSes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.disciplineIngenieria Tecnologíaes_ES
thesis.degree.grantorUNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO. FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ADMINISTRATIVAS. DEPARTAMENTO ACADEMICO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASes_ES


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