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RIESGOS EN LA SALUD MENTAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS DOCENTES DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, CAJAMARCA-2022
dc.contributor.advisor | Arango Llantoy, Miguel Ángel | |
dc.contributor.author | Rafael Arce, Cristian Moises | |
dc.contributor.author | Sánchez Huaripata, Jesus Manuel | |
dc.date.accessioned | 2023-09-06T02:09:44Z | |
dc.date.available | 2023-09-06T02:09:44Z | |
dc.date.issued | 2023-09 | |
dc.identifier.citation | APA | es_ES |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/2879 | |
dc.description.abstract | El deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral son factores clave en la vida cotidiana de toda persona, lo que hace necesario su estudio, para abordar dicho estudio se formuló la siguiente pregunta de investigación: ¿Cuál es la relación que existe entre los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco? Objetivo general: Determinar la relación entre los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco. Objetivos específicos: 1- Describir los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco. 2- Describir la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco. A partir de estos objetivos se contrastará la siguiente hipótesis: La relación entre los riesgos de deterioro de la salud mental y la satisfacción laboral de los docentes de la IEI 020 Otuzco es significativo directo y fuerte. El tipo de investigación es cuantitativo, estudio básico, de nivel relacional, el diseño previsto descriptivo, prospectivo, de corte trasversal, analítico e inductivo. La muestra fue igual a la población por ser pocos los docentes que laboran en dicha institución el que estuvo conformado por 16 trabajadores entre docentes, auxiliares y personal administrativo. El procedimiento a seguir consistió en contactar con la señora directora del centro educativo a quien se le solicitó autorización para la aplicación de los instrumentos de medición, dicha medición se realizó aplicando como instrumentos el CUESTIONARIO “GENERAL HEALTH QUESTIONAIRE -12” y el “CUESTIONARIO “FONT ROJA”” Se llegó a la conclusión que la salud mental de las docentes de la IEI 020 Juan Bullita se encuentra en un nivel bueno, además el riesgo de deterioro de la salud mental en dichos docentes es bajo; la satisfacción laboral de las docentes de la IEI 020 Juan Bullita se encuentra en un nivel elevada. Así mismo, existe una relación significativa directa y fuerte entre la salud mental y la satisfacción laboral en los docentes de la IEI 020 Juan Bullita. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.source | Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo | es_ES |
dc.source | UPAGU | es_ES |
dc.subject | Salud mental, satisfacción laboral, riesgos laborales, Prevención de riesgos laborales. | es_ES |
dc.title | RIESGOS EN LA SALUD MENTAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS DOCENTES DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, CAJAMARCA-2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | TITULO EN INGENIERIA AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS | es_ES |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Ingenieria Tecnología | es_ES |
thesis.degree.grantor | UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO. FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ADMINISTRATIVAS. DEPARTAMENTO ACADEMICO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | es_ES |
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