Carrera de Administración de Empresas: Envíos recientes
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Calidad de servicio y grado de satisfacción de los consumidores del restaurante "El Zarco" de la ciudad de Cajamarca en los meses de Mayo - Junio 2014
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2015)La presente investigación tiene como fin hacer un análisis de la calidad de servicio y grado de satisfacción de los consumidores del restaurante “El Zarco” de la ciudad de Cajamarca, porque el mercado de los restaurantes ... -
Presupuesto Público y Buen Gobierno: Herramientas para entender la Gestión Pública de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, periodo 2009-2013.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2014)El presente estudio tiene como objetivo determinar la influencia de la gestíon del presupuesto público en el índice de Buen Gobierno de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, estudio que ayudará a entender y comprender ... -
El grado de satisfacción del usuario de servicio ambulatoria de la Clínica Limatambo de Cajamarca en relación con la calidad de servicio, 2014
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2014)Los clientes de esta época suelen darle mayor importancia a los componentes o atributos intangibles, es decir, a los servicios. Esto ha contribuido a que las empresas se orientan hacia la búsqueda de la satisfacción de las ... -
Calidad del servicio y su relación con la satisfacción de los clientes de los establecimientos de hospedaje de Cajamarca, 2014: Caso Hotel Las Américas.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2014-08)La presente investigación busca analizar la calidad del servicio que ofertan los establecimientos de hospedaje de Cajamarca: Caso Hotel Las Américas en el periodo de mayo del 2014, según la satisfacción de los clientes ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Chota, periodo 2011-2014
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2014-12)Debido al importante rol de las municipalidades provinciales en el desarrollo y la economía del país, es necesario contar con personal idóneo, motivado y satisfecho, es por ello que se plantea estudiar el clima organizacional ... -
Motivación intrínseca y el desempeño laboral de los egresados de la carrera profesional de Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias Empresariales y Administrativas de la UPAGU periodo 2013.
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2014)La presente investigación tiene como finalidad, hacer un análisis de la Motivación intrínseca y el Desempeño laboral de los egresados de la carrera profesional de Administración de empresas de la facultad de Ciencias ... -
Relación entre el clima organizacional y la deserción laboral en la empresa Coansa del Perú Ings. S.A.C - 2013
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2013-11)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la deserción laboral en la empresa Coansa del Perú Ings. SAC . Para el desarrollo del título ya citado, se tomó ... -
Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2017-11-24)El siguiente estudio de investigación tuvo como objetivo identificar y evaluar las características de Trabajo en Equipo, las cuales no eran desarrolladas por los funcionarios y servidores públicos del establecimiento ... -
Evaluación del estrés laboral en los funcionarios gerenciales del gobierno regional en la ciudad de Cajamarca 2016
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2017-11-24)El artículo presenta los resultados de la evaluación de los factores que influyen en los índices de estrés laboral en los funcionarios gerenciales del Gobierno Regional en la ciudad de Cajamarca. El presente estudio de ... -
Influencia de los factores motivacionales en la satisfacción laboral del servicio hotelero de cuatro estrellas en Cajamarca- 2016
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2017-10-31)Esta investigación parte de las condiciones de insatisfacción laboral que desarrollan los trabajadores dentro de una organización, y que repercuten directamente en su desempeño laboral. Por ello el objetivo fue determinar ... -
Evaluación del estrés laboral en los funcionarios gerenciales del gobierno regional en la ciudad de Cajamarca 2016
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2016)El presente estudio de investigación evaluó el estrés laboral en los Funcionarios Gerenciales del Gobierno Regional en la Ciudad de Cajamarca. Dicho estrés laboral podría estar ocasionando baja productividad en ellos, y ... -
Influencia del flujo de efectivo en la rentabilidad financiera de la empresa transportes y grúas patrón san marcos E.I.R.L. en los periodos 2013-2015 – Cajamarca
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2017)La presente investigación pretende analizar la influencia del flujo de efectivo en la rentabilidad financiera de la empresa transportes y grúas Patrón San Marcos E.I.R.L en los periodos 2013-2015., empresa cajamarquina ... -
Niveles de la comunicación efectiva en los colaboradores de las entidades financieras de la ciudad de Cajamarca 2016
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2016)El presente estudio de investigación pretendió otorgar los lineamientos generales para el estudio de las entidades financieras en la ciudad de Cajamarca, específicamente lo que se evaluó es la Comunicación Interpersonal ... -
Evaluación de las características de trabajo en equipo en los funcionarios y servidores del establecimiento penitenciario de la ciudad de Cajamarca 2016
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2016)El siguiente estudio de investigación tuvo como objetivo identificar y evaluar las características de Trabajo en Equipo, las cuales no eran desarrolladas por los funcionarios y servidores públicos del establecimiento ... -
Asimetría de la información en los beneficios de las empresas importadoras en el sector construcción peruano
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2016)El trabajo que se presenta en este documento aborda un problema informativo, donde se tiene como objetivo determinar la incidencia de la asimetría de la información en los beneficios o márgenes de ganancia de las empresas ... -
Análisis de competitividad en base a factores de éxito de las microempresas de confección de prendas de vestir más relevantes de la ciudad de Cajamarca, 2014
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2014)Identificar el origen de la competitividad, a pesar de ser un tema controvertido, es algo a lo que los investigadores, consultores y directivos dedican grandes esfuerzos. El hecho de que la mayoría de los estudios dirijan ... -
Evaluación de las características de trabajo en equipo en las empresas del sector educativo particular de la ciudad de Cajamarca - 2016
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2016)El presente proyecto de investigación pretende otorgar los lineamientos generales para el estudio de las empresas del sector Educativo Privado en la Ciudad de Cajamarca, específicamente lo que se pretende es evaluar los ... -
El proceso de sucesión en cinco empresas familiares de la ciudad de Cajamarca, Perú
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2016)Esta investigación está enfocada en describir las características del proceso de sucesión en pequeñas empresas familiares de la ciudad de Cajamarca. El método de investigación fue el estudio de casos múltiples, donde se ... -
Comportamiento organizacional del personal administrativo y su relación con el desempeño laboral de la municipalidad distrital de Magdalena, 2014
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2014)El presente estudio se ha realizado con la finalidad de investigar el Comportamiento Organizacional de los trabajadores y su relación con el Desempeño Laboral de la Municipalidad Distrital de Magdalena. Se realizó una ... -
Influencia de la motivación laboral en la productividad desde la perspectiva humana del personal en el departamento de negocios en la caja rural de ahorro y crédito S.A. "Mi Caja Cajamarca", Cajamarca-2015
(Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, 2016)La presente investigación tuvo como propósito central, analizar la influencia de la motivación laboral en la productividad desde la perspectiva humana del personal en el Departamento de negocios en la Caja Rural de Ahorro ...