ESTILO DE LIDERAZGO QUE PREDOMINA EN LA EMPRESA FACTORIA INDUSTRIAL S.A.C DE LA CIUDAD DE CAJAMARCA EN EL 2022
Archivo
Fecha
2022-07Autor
Sierra Díaz, Diane
Mendoza Castrejón, Robinson Percy
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación de tipo aplicada de nivel descriptivo con diseño no
experimental de corte transversal, planteó como objetivo principal determinar el estilo
de liderazgo que predomina en la empresa Factoría Industrial S.A.C. de la ciudad de
Cajamarca en el año 2022. En esta medida liderazgo surge como una posibilidad clara
de fomentar relaciones humanas centradas en las diferentes vertientes relacionales;
cultura, comunicación, comunidad. Así mismo, se examinan los diferentes estilos de
liderazgo como posibilidad de cambio dentro de la organización, y estos serán
fundamentados mediante procesos de comparación y así generar propuestas que
configuren un quehacer organizacional. La metodología se realizó por medio de un
censo, luego que determinamos que sería más prudente tomar toda la población de la
empresa cincuenta colaboradores de esta organización, analizando aspectos
informativos generales. Para la recolección de datos de campo se utilizó como
instrumento el cuestionario en el que se detallaran aspectos informativos de los
colaboradores de la organización, para posteriormente ser procesadas y así obtener la
base de datos, la cual contiene información del colaborador, influencia, actitudes, entre
otros. Para determinar el estilo de liderazgo que predomina en la organización se
evaluaron las tablas y figuras que se presentaron en el capítulo de resultados, llegando a
la conclusión que el estilo de liderazgo que predomina en la empresa es el democrático.
Colecciones
- Título Profesional [201]