RELACIÓN DE LA MOTIVACIÓN Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARCOS, CAJAMARCA 2019

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación de la motivación y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Marcos – Cajamarca 2019. Y un análisis de las dimensiones de ambas variables. El presente estudio ayudará a entender y comprender como la motivación desde un análisis de sus dimensiones subyace en las acciones de los gerentes, y de las consecuencias de esas acciones sobre sus trabajadores. La presente investigación nos permitirá determinar si las dimensiones de las variables. Dentro de la variable motivación las dimensiones son la teoría X y la teoría Y y dentro de la variable satisfacción laboral tenemos los factores higiénicos y los factores motivadores. La hipótesis planteada considera que la motivación a través de la teoría X y la teoría Y como factor motivacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Marcos, departamento de Cajamarca tiene relación directa con la satisfacción laboral. Finalmente, señalar que la investigación es de carácter descriptiva, pues el propósito es medir de manera independiente las variables objeto de estudio como son la motivación y la satisfacción laboral. Así como determinar la correlación de las variables: motivación y satisfacción laboral.