SELECCIÓN DEL PERSONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA MSA AUTOMOTRIZ, CAJAMARCA 2021.

Abstract

En la investigación realizada titulada “Selección del personal y desempeño laboral en la empresa MSA Automotriz, Cajamarca 2021”, se llevó a cabo un estudio que tiene como objetivo general llegar a determinar la relación entre la variable Selección de personal y la variable Desempeño laboral. Siendo la investigación por su naturaleza de tipo básica aplicada de nivel descriptivo correlacional y un diseño de investigación no experimental, tiene como participantes a los 28 colaborados de la empresa MSA Automotriz, para el desarrollo de la investigación se hizo uso de la encuesta como técnica y el cuestionario de encuesta como instrumento. Para lograr determinar la confiabilidad de los instrumentos en los cuales se recogió la información se hizo uso del alfa de Cronbach con un resultado de 91% selección de personal y 88% para desempeño laboral, el estudio llego a la conclusión de que existe una relación lineal positiva débil entre las variables selección de personal y desempeño laboral con un coeficiente de correlación de 0.218 con un nivel de confianza de 95%.