HABILIDADES GERENCIALES Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL COMERCIAL PADRE ETERNO E.I.R.L CAJAMARCA, 2021.

Abstract

El objetivo principal de este proyecto de tesis es Determinar la incidencia de las habilidades gerenciales en la satisfacción laboral de los colaboradores del Comercial Padre Eterno E.I.R.L Cajamarca, 2021. La investigación desarrollada es de tipo correlacional, cuenta con dos variables habilidades gerenciales y satisfacción laboral, es de método analítico, diseño transversal, donde se recolectan datos en un solo momento, su propósito es describir variables y su incidencia de interrelación, para fines de estudio es de diseño no experimental se realiza sin manipular variables observando fenómenos tal y como se dan en su contexto natural, para después analizarlos; respecto a la validez y la confiabilidad del instrumento fueron realizadas; según el coeficiente de Alfa de Cron Bach y los resultados obtenidos fueron de 0.865 por tanto, son fiables y consistentes. La estrategia de prueba de hipótesis es el análisis de correlación PEARSON , así mismo la población objeto de la investigación estuvo constituida por 21 colaboradores, empleando la técnica de investigación encuesta tipo Likert, el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario, el procesamiento y análisis de datos fue realizada utilizando el SPSS Y EL complemento de MEGA-STAT de Excel.