DESARROLLO EMPRESARIAL Y NIVEL DE VENTAS DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA VIETTEL PERU S.A.C CAJAMARCA - 2020.
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Fecha
2021-09Autor
Acosta Abanto, Arelis
Zambrano Cerquin, Liliana
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal Determinar la relación que
existe entre el desarrollo empresarial en el nivel de ventas de la empresa Viettel Perú S.A.
Cajamarca, 2020 teniendo como base teórica a Delfín y Acosta (2016), donde muestran que el
desarrollo empresarial articula diferentes elementos con los que el empresario puede llevar a
una organización hacia el logro de sus objetivos; elementos como crecimiento económico,
cultura empresarial, liderazgo, gestión del conocimiento e innovación.
La metodología utilizada en la presente investigación es de tipo aplicada respecto al nivel de
ventas que se realizará a la empresa Viettel Perú S.A.C, para realizar este análisis se aplicó la
técnica de encuesta y como instrumento un cuestionario, el cual consto de 40 preguntas las
cuales se aplicaron a los 44 colaboradores (quien viene a ser nuestra población y al mismo
tiempo nuestra muestra) permitiendo así medir el nivel de las variables. El nivel de
investigación es correlacional con un método hipotético-deductivo porque está basado en la
lógica y relacionado con el estudio de hechos particulares, con diseño no experimental de tipo
transversal.
Los resultados obtenidos se analizaron, se procesaron y finalmente se interpretaron para así
poder concluir que existe una incidencia entre las variables desarrollo empresarial y el nivel de
ventas ya que el valor que se obtuvo en la correlación de Spearman es de 0,865, y el resultado
del nivel de significancia es de 0.000 la cual indica la relación entre ambas variables desarrollo
empresarial y nivel de ventas.
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