Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la Tiendas por Departamentos Ripley S.A. - Cajamarca 2020
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Fecha
2021-09Autor
SANDOVAL RUDAS, Rosmery
NOVOA GRACIANO, María Lilian
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores
de la Tiendas por Departamentos Ripley S.A. -. La investigación fue realizada en
la ciudad de Cajamarca en el año 2020; el tipo de investigación que se adecua al
presente trabajo es de tipo descriptivo, respecto a la validez y la confiabilidad del
instrumento fueron realizadas según el coeficiente de Alfa de Cronbach y los
resultados obtenidos fueron de 0,720 por tanto, son fiables y consistentes.
La estrategia de prueba de hipótesis es el chi- cuadrado, así mismo la población
objeto de la investigación estuvo constituida por 58 colaboradores, la técnica de
investigación empleada fue la encuesta tipo Likert, el instrumento de recolección
de datos fue el cuestionario, el procesamiento y análisis de datos se realizó
utilizando SPSS y Excel.
Con respecto a la hipótesis, de acuerdo al análisis de resultados se observó que el
valor de Pearson r=0.563, lo cual indica que se acepta la hipótesis de lo cual se
estipula una influencia directa positiva entre el clima organizacional y el desempeño
laboral en la empresa Tiendas por Departamento Ripley S.A. – Cajamarca.
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