La vulneración de los derechos laborales de los docentes del complejo educativo experimental Antonio Guillermo Urrelo

Abstract

Los derechos del trabajador o derechos laborales son un conjunto de obligaciones que debe cumplir el empleador y que están reguladas por una serie de normas y leyes del estado peruano. En el Perú, las instituciones encargadas de velar por los derechos que le corresponden al trabajador son el Ministerio de Trabajo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y el Poder Judicial a través de los juzgados laborales y otras salas. La Carrera Administrativa es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan el ingreso, los derechos y los deberes que corresponden a los servidores públicos que, con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la Administración Pública. El artículo 02 de nuestra carta magna, hace mención al derecho a la igualdad, es por ello que se invoca a dicha norma, para poder respaldar los derechos laborales en disputa, de los los docentes del Complejo Educativo Experimental Antonio Guillermo Urrelo.