Inteligencia emocional y liderazgo en las presidentas del comité del vaso de leche - Distrito de Jesús

Abstract

El presente estudio de investigación pretende determinar cuál es la relación entre Inteligencia Emocional y Liderazgo, en la población de presidentas del comité del Vaso de Leche del Distrito de Jesús; teniendo como objetivos específicos identificar las dimensiones de inteligencia emocional, identificar los estilos de liderazgo y finalmente determinar la relación entre estilos de liderazgo y las dimensiones de inteligencia emocional. La presente es una investigación de tipo descriptivo correlacional para lo cual se aplicó dos pruebas estandarizadas, la primera de ellas es el test TMMS – 24 la cual mide la inteligencia emocional y el test de Escala de Liderazgo (ELO), que establece la orientación hacia un tipo de líder en particular. Se tuvo en cuenta una población de 45 madres de familia entre las edades de 20 a 53 años que ocupan el cargo de presidentas del comité de Vaso de Leche. Obteniéndose como resultados que la inteligencia emocional de las presidentas del Comité del Vaso de Leche del Distrito de Jesús –Cajamarca se relaciona de manera positiva con los estilos de liderazgo generativo nutritivo (r = ,420 y p =,004) y racional (r = ,570 y p =,387), los cuales se caracterizan por brindar importancia a la implicación interpersonal y a logro de los objetivos o metas organizacionales, sin embargo los estilos de liderazgo que caracteriza al mayor número de la población, es generativo nutritivo y emotivo libre. Además, se encontró que en su mayoría presentan un nivel de inteligencia emocional promedio, destacando en dos dimensiones: claridad emocional y reparación emocional.