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dc.contributor.advisorDelgado Céspedes, Víctor Hugo
dc.contributor.authorGutiérrez Pérez, Heber José
dc.date.accessioned2017-07-20T17:42:16Z
dc.date.available2017-07-20T17:42:16Z
dc.date.issued2016-10-25
dc.identifier.citationAPAes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.upagu.edu.pe/handle/UPAGU/137
dc.description.abstractLa siguiente investigación descriptiva correlacional de corte transversal, de carácter propositivo, tiene como objetivo principal establecer la relación entre el síndrome de burnout con el desempeño laboral de los trabajadores que realizan función administrativa de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2016. La muestra estuvo conformada por 169 trabajadores que realizan función administrativa en las diferentes gerencias, sub gerencias, oficinas, unidades y áreas que conforman la estructura orgánica de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, con vínculo vigente en el año 2016, cuyas edades oscilan entre los 25 y 65 años. Para esta investigación se han utilizado dos Instrumentos para mediar las variables abordadas. El Síndrome de Burnout fue medido a través del Inventario Burnout de Maslach (MBI), adaptado a la realidad peruana y en cuanto a la variable Desempeño Laboral se utilizó el cuestionario de desempeño laboral, elaborado en base a los estándares establecidos en la escala de Likert, debidamente validado, ambas variables fueron correlacionadas con el coeficiente de Pearson a través del programa informático Microsoft Excel y su complemento estadístico Megastat, dando como resultado una relación proporcionalmente inversa negativa y significativa, lo que significa que el desempeño laboral está influenciado por el síndrome de burnout.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Privada Antonio Guillermo Urreloes_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UPAGUes_ES
dc.subjectSíndrome de Burnoutes_ES
dc.subjectDesempeño Laborales_ES
dc.subjectTrabajadores que realizan función administrativa de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.es_ES
dc.titleRelación entre el síndrome de Burnout con el desempeño laboral de los trabajadores que realizan función administrativa de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2016.es_ES
dc.title.alternativees_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.nameMaestría en Dirección de Recursos Humanos con Mención en Consultoría para el Desarrollo Organizacionales_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.disciplineCiencias Socialeses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Privada Antonio Guillermo Urrelo. Escuela de Posgradoes_ES
dc.subject.ocdeCiencias Sociales, Interdisciplinariaes_ES


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