LA RELACIÓN DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE GREGORIO PITA, SAN MARCOS 2019.

Abstract

La investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la comunicación organizacional y el trabajo en equipo de los 37 colaboradores de la municipalidad distrital de Gregorio Pita-San Marcos. La población estuvo formada por los 37 trabajadores. A través de un estudio cuantitativo correlacional, se pretendió probar que la comunicación organizacional, interviene en el trabajo en equipo de los colaboradores de la municipalidad distrital de Gregorio Pita-San Marcos. Los datos se recogieron mediante la aplicación de dos cuestionarios, usando como técnica la encuesta, los mismos que fueron puestos a prueba de expertos, ambos demostraron poseer confiabilidad tras la prueba respectiva del alfa de Cronbach. Para demostrar la hipótesis formulada, se realizó un análisis correlacional para probar la posible asociación entre la comunicación organizacional y el trabajo en equipo de los colaboradores se utilizó el coeficiente de variación de Spearman. Así también, para la sistematización y análisis de datos se empleó el IBM SPSS Statistics 25.