Criterios para evaluar la eficacia de la Ley N° 30057 en los procedimientos administrativos disciplinarios en el Hospital Regional Docente de Cajamarca en los años 2017 y 2018

Abstract

La investigación planteada tiene como objetivo general: Identificar los criterios para evaluar la eficacia de la Ley Nº 30057 (Ley Servir) en los procedimientos administrativos disciplinarios llevados a cabo en el Hospital Regional Docente de Cajamarca en los años 2017 y 2018; para dar cumplimiento al mismo, los métodos específicos utilizados han sido el dogmático y el hermenéutico; en tanto, para recabar la información se ha preferido la técnica del análisis documental y como instrumento la hoja guía de registro de información. Finalmente, se ha planteado como hipótesis la siguiente: Los criterios para evaluar la eficacia de la Ley Nº 30057 en los procedimientos administrativos disciplinarios llevados a cabo en el Hospital Regional Docente de Cajamarca en los años 2017 y 2018, son: a) La coincidencia de juicios enunciativos entre la Ley y el Procedimiento Administrativo Disciplinario llevados a cabo en el Hospital Regional Docente de Cajamarca, según el periodo establecido; b) La calidad de la motivación de las resoluciones de los Procedimientos Administrativos Disciplinario emitidas por los órgano resolutivo de la Entidad